港大多元卓越计划面试的必看套路

香港大学多元卓越计划面试通知已经发布了。近日众多学生都在积极备战当中，很多学生都是一边在校上课，一边还着手准备港大面试备战计划。从小编近日接待的咨询量来看，很多学生及家长都想通过培训来提升港大面试的成功率，的确相信在优朗专业面试导师的带领下，学生们一定可以更好地发挥自己的长处，在面试中积极优秀地表现。今天，小编再次为大家梳理一下，港大多元卓越计划面试的常规问题和面试注意事项，各位同学及家长在充分了解政策的基础上，也可以针对学生自身的薄弱特质做一个及时的突击提升。
 

【一、港大面试安排】

      关于面试时间安排，港大多元卓越计划将在全国七个城市（北京、重庆、哈尔滨、青岛、上海、武汉、香港）举行面试，已过初审的学生们可以根据方便选择就近的地区参加港大面试，时间跨度从1月中旬到2月中下旬。请大家抓紧时间选择考点和考试时间。
 

【二、港大面试形式】

      香港大学多元卓越计划面试以全英文形式进行，面试形式主要分群体面试和单独面试两种。群体面试是整场面试的核心环节，每小组大概5-8人组成。群面环节时长约30分钟，开始于各考生的自我介绍，之后是话题讨论，考生们自由发言。单独面试不一定每位考生都会经历，有些考生可能会在群面后被考官留下来询问其他事宜，有时则会要求直接离场。有没有独面都不会直接影响到是否被录取这个概念，所以考生们只要听从安排，礼貌离场就可以了。

      今年港大多元卓越计划面试还新增了团队协作环节，无疑是在群面的基础上又加大了一点难度，更细致全面地考察考生们的团队合作及沟通交流能力。优朗港大面试课程在培训过程中也会涉及这一环节的模拟训练，让考生们提前感受、提前准备，并且在心里有个铺垫。
 

【三、港大面试考察重点】

    港大面试主要考察考生的综合素质，面试问题涉及从时事政治到社会热点，主要考察五大方面素质：

1.英语语言沟通能力。面试中，考官考察考生能否就所讨论的话题，连续而自如地表达观点，并对其他人的发言作出回应。考生应采用积极的语调，敢于表达自己，抓住向考官展现个性的每一个机会。
2.逻辑思维能力。考官要求考生拿到面试话题后能快速形成观点。面试题没有标准答案，只要观点不偏激，考生从正面、反面或者中立解读话题均可。群体讨论中，面对来自其他考生赞同或质疑的声音，考生也要做到快速应对，自圆其说。
3.团队合作能力。群体面试中，考生在专注于表现自我的同时，不要忘记参与到团队讨论当中，并照顾到其他考生的话语权。在其他组员表达遇到困难时，考生应乐于施以援手，将组员带出表达困境，从中展现团队合作精神。并且充当好自己适合的角色，在必要时候发挥自身作用，保证整场合作能顺利完成。
4.领导力。好的讨论应是有秩序、有逻辑的，这就要求群面中有人主导讨论的方向，承担话题组织者的重任。面试中的话题组织者不是考官指派的，而是在讨论不同阶段中，考生之间自发形成的。考生的领导力就在引导、组织和总结群体讨论之间呈现给考官。
5.言行举止。面试过程中，考官还会对学生的言谈举止进行评估，如群面中考生如何争取到话语权，被抢夺话语权时如何夺回话语权等。群体面试中的礼仪需要预先的准备和专业的训练。

【四、港大面试备考建议】

      小编说三点在港大面试过程中的备考建议，供各位考生参考学习。

1.表达观点清晰。尽量多用肯定语气，however、but这些词尽量少用。最好在作答一开始就表明自己观点，无论是肯定、否定或中立的态度，然后再通过举事例来阐述观点，支撑观点。
2.思维逻辑清晰。准备好纸和笔进入考场，可以记录下别人的观点以及自己想表达的要点，记录关键词即可，这样有助于你在表达的时候更具体更有逻辑。深入浅出，可以结合别人的观点来谈谈自己的看法。
3.尊重他人。在他人表达观点的时候，切忌不要打断；在与别人意见不一的时候，可以说“I partly agree with, but I think……”。不要试图去说服别人，可以在大方向上寻求共识，在具体细节上尊重他人的想法。不做话霸，要给他人机会表达；尊重考官，注意礼貌和言辞。

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